Susanna Christina Møller
Marketing Project ManagerGenåbning af forårets hjælpepakker
Restauranter, fitnesscentre, teatre og mange flere står i dag i samme situation som i foråret, efter at de i sidste uge igen fik forbud mod at holde åbent. Samtidig har mange virksomheder langt mindre omsætning end på samme tidspunkt sidste år. Folketinget har derfor besluttet at genåbne ordningerne om kompensation for faste omkostninger og ordningen om lønkompensation. Alle virksomheder i hele landet - og ikke kun virksomheder i de 69 kommuner, hvor der i øjeblikket er særlige restriktioner - kan søge om kompensation.
Det kan siges enkelt: ordningerne om kompensation for faste omkostninger er åbne for virksomheder, selvstændige og freelancere i hele landet, der oplever nedgang i omsætningen, uanset om det skyldes hel eller delvis nedlukning eller andre følger af corona-krisen. Samtidig genåbnes ordningen om lønkompensation for virksomheder i hele landet.
Ordningerne løber fra den 9. december 2020 til og med den 3. januar 2021, eller så længe restriktionerne gælder.
Kompensation for faste omkostninger
Du kan få kompensation for faste omkostninger
- hvis du oplever en nedgang i omsætningen på mindst 30%
- hvis du ikke har nogen omsætning, fordi din virksomhed er tvangslukket
Læs mere om kompensation for faste omkostninger her!
Kompensation til selvstændige og freelancere
Som selvstændig eller freelancer kan du få kompensation
- for 90% af dit tab, dog højst 23.000 kroner om måneden
- for 100% af dit tab, hvis du forbud mod at holde åbent, dog højst 23.000 kroner om måneden
Læs mere om kompensation til selvstændige og freelancere her!
Lønkompensation
Du kan nu igen modtage lønkompensation - også selvom din virksomhed ikke er tvangslukket. Hvis du for eksempel driver en restaurant, som i øjeblikket kun må holde åbent for take-away, kan du sende tjenerne hjem med lønkompensation, mens kokkene stadig møder på arbejde.
Der gælder de samme krav for lønkompensation som i foråret. Den eneste forskel er, at du kan vælge, om du vil søge om kompensation for enkelte arbejdssteder eller hele virksomheden.
Læs mere om ordningen om lønkompensation her!
Tags:
Relaterede indlæg
12 apr 2023
Stort ja til nye overenskomstaftaler
Et massivt flertal har i dag stemt ja til de nye overenskomstaftaler, som gælder fra 1. marts 2023 og to år frem. 600.000 privatansatte kan se frem til blandt andet lønstigninger og bedre barselsvilkår.
Ulrik Stavnsbjerg Offersen
Content Specialist
28 dec 2021
Få overblik over de nyeste hjælpeordninger
Coronasmitten sætter næsten dagligt nye rekorder og påvirker igen langt størstedelen af samfundet. I takt med at flere og flere virksomheder rammes af enten nedlukning eller omsætningstab, udvides mange af de eksisterende hjælpeordninger, og nye kommer til.
Susanna Christina Møller
Content Creator
12 dec 2021
Har du mulighed for at få lønkompensation? Få overblikket her
Stigende smittetal har ført til nye restriktioner for både natte- og kulturlivet, og behovet for økonomisk hjælp er derfor igen en realitet. For at holde hånden under både arbejdsgivere og arbejdstage er det nu igen muligt at søge om lønkompensation.
