Susanna Christina Møller
Marketing Project ManagerMere hjælp på vej til erhvervsliv og kultur
Restriktionerne i forbindelse med coronakrisen er igen blevet strammet, og for nogle kan et forsamlingsloft på 10 personer være lig med lukning. Behovet for støtte er derfor stort. Efter flere dages forhandlinger faldt en aftale om mere hjælp på plads natten til onsdag. Danløn giver dig overblikket over aftalens vigtigste punkter. Læs med her.
De nuværende ordninger om kompensation og garanti gælder nu alle frem til den 31. januar 2021. Samtidig bliver mange af ordningerne forbedret, og flere vil kunne få glæde af dem. Det gælder både inden for erhvervslivet og kulturen.
I alt er der 8,2 milliarder kroner på vej.
Bedre muligheder for kompensation
Du kan nu få kompensation for op til 90 procent af dine faste omkostninger, hvis din virksomhed
- oplever en nedgang i omsætningen på 30 procent eller mere
- er leverandør til arrangementer med mindst 10 deltagere, for eksempel et taxaselskab eller et catering-selskab
- sælger betydeligt mindre på grund af forsamlingsforbuddet eller forbuddet om salg af alkohol efter kl. 22
Hjælp til kulturen i form af puljer
Kultur og idræt, der rammes af det lavere forsamlingsloft, kan nu også få kompensation for de faste omkostninger, hvis omsætningen falder.
Derudover er der mulighed for hjælp fra forskellige puljer:
- Aktivitets- og foreningspuljen står klar med i alt 450 millioner kroner til breddeidræt og foreningsliv
- En ny biografpulje står klar med 15 millioner kroner til nye aktiviteter
- En ny folkeoplysningspulje står klar med 60 millioner kroner til aftenskoler og daghøjskoler, der mister deres deltagerbetalinger
Herudover kan et nyt genstartteam bruge op til 50 millioner kroner, som skal gøre det muligt for kulturen og idrætten at være aktiv under coronaen.
Vil du vide mere om hjælpepakkerne?
Har du brug for flere informationer om de nye hjælpepakker, kan du med fordel kigge forbi i Erhvervsministeriet og Kulturministeriet.
Husk også, at du måske kan få glæde af ordningen om arbejdsfordeling. Ordningen giver dig mulighed for at sende dine medarbejdere hjem mellem 20 og 50 procent af den aftalte arbejdstid til en forhøjet dagpengesats.
Tags:
Relaterede indlæg
27 okt 2021
Meget mere barsel til fædre - de nye barselsregler er nu på plads
Et stort flertal af partierne i Folketinget er nu blevet enige om de barselsregler, som et EU-direktiv har pålagt medlemslandene at implementere. Reglerne vil være gældende fra august 2022 og øremærker langt mere barsel til fædrene. Få et overblik her - og et bud på, hvad de vil komme til at betyde …
Susanna Christina Møller
Content Creator, Danløn
24 okt 2021
Overførsel og udbetaling af ferie - det skal du være opmærksom på
Med den nye ferielov har dine medarbejdere pligt til at holde mindst fire ugers ferie. Hvis den 5. ferieuge ikke afholdes, kan den enten overføres eller udbetales.
Susanna Christina Møller
Content Creator, Danløn
10 okt 2021
Nye barselsregler på vej - hvad betyder de for dig?
Intet i verden er bedre end nye børn. Lad det være sagt med det samme. Alligevel kan det være værd at vide, at der er nye barselsregler på vej. Reglerne ændrer nemlig markant på fordelingen af barselsugerne mellem mor eller far. Det kan især få betydning for mindre virksomheder.
