Kristina Loncar
Content CreatorSærligt løntillæg i overgangsperioden for Horesta-medlemmer
Horesta har justeret i deres overenskomstaftale i forbindelse med overgangsperioden, hvilket betyder at det særlige løntillæg ikke bliver udbetalt til lønmodtagerne, men administreres derimod af Horesta.
Vi har godt nyt til dig. Danløn er blevet tilpasset med et nyt felt, så du nu har mulighed for at registrere det særlige løntillæg for medarbejdere, der er oprettet med Horesta som feriepengemodtager.
Særligt løntillæg bliver beskattet i perioden på din medarbejders lønseddel, men vedkommende får ikke beløbet udbetalt. I stedet bliver nettobeløbet hensat i din bogføring til senere udbetaling til medarbejderen.
Det opsamlede beløb skal du overføre til Horesta via bankoverførsel.
Du finder feltet ved at klikke på menupunktet ’Medarbejder’ og derefter feltet ’Ferie & SH’, hvor procentsatsen er sat til standardværdien 5,85 %, som i øvrigt er gældende for de fleste Horesta-medlemmer.
Hvis du har en eller flere medarbejdere, der skal optjene en anden procentsats, kan du overskrive feltet med den ønskede sats.
Fremover bliver der ved hver lønafregning beregnet den procentsats af din medarbejders løn, der står i feltet. Det beregnede beløb bliver beskattet og hensat.
Du skal derfor huske at overføre pengene manuelt til Horesta.
Har du tidligere angivet det særlige løntillæg enten ved at forhøje procentsatsen, eller ved at bruge fritvalgsordningen, skal du sætte disse værdier tilbage til den oprindelige sats, inden du tilføjede det særlige løntillæg.
Tags:
Relaterede indlæg
12 spørgsmål og svar om afskaffelsen af store bededag
Store bededag som helligdag er afskaffet fra den 1. januar 2024 og er nu en helt almindelig arbejdsdag. Det betyder, at den løn, som dine medarbejdere tjener den dag er præcis den samme som på alle andre almindelige arbejdsdage.
Susanna Christina Møller
Content CreatorNye satser for 2024
Et nyt år er snart en realitet - og det betyder nye satser til din lønberegning i Danløn. Læs med her og få overblikket.
Susanna Christina Møller
Content CreatorHer er alt, du skal vide om kompensationen for store bededag
Som kompensation for afskaffelsen af store bededag skal alle funktionærer med ferie med løn fra 1. januar 2024 modtage en årlig kompensation til deres løn på 0,45%. Her kan du læse mere om, hvordan du administrerer kompensationen i Danløn og få svar på alle dine spørgsmål.
Ulrik Stavnsbjerg Offersen
Content SpecialistHar du medarbejdere med bopæl i udlandet? Så skal du huske at indberette TIN
Måske har nogle af dine medarbejdere bopæl i udlandet, for eksempel i Sverige. I så fald skal du være opmærksom, at du fra den 1. januar 2024 skal indberette et såkaldt TIN til eIndkomst for disse medarbejdere.