Susanna Christina Møller
Marketing Project ManagerFå restferien i kalenderen i god tid
Der er stadig længe til årsskiftet. Efteråret er først lige begyndt. Alligevel er det en god idé at få lagt dine medarbejderes ikke-afholdte feriedage ind i kalenderen allerede nu.
Ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december. Inden den dato har dine medarbejdere pligt til at holde mindst 4 ugers ferie - og du har som arbejdsgiver pligt til at sørge for, at det sker.
Med en sådan pligt og kun tre måneder til fristens udløb kan det være en god idé at begynde at planlægge ferien allerede nu. Så har du mulighed for at tilgodese dine egne ønsker som arbejdsgiver såvel som medarbejdernes ønsker.
Ferie skal varsles
Som udgangspunkt skal du og dine medarbejdere blive enige om, hvornår ferien afholdes. Hvis I ikke kan blive enige, er det dig som arbejdsgiver, der har ret til at fastlægge ferien. Du skal dog være opmærksom på, at du i givet fald skal give de pågældende medarbejdere et varsel på 1 måned før feriens afholdelse. Det er derfor ikke for tidligt at gå i gang med at få restferien lagt i kalenderen.
Læs meget mere om den nye ferielov.
Tags:
Relaterede indlæg
18 apr 2024
Automatisk udbetaling af ferietillæg i Danløn
I Danløn bliver ferietillægget til dine funktionærer nu udbetalt helt automatisk i maj og august. Og samtidig bliver det skyldige ferietillæg automatisk udregnet og udbetalt på den sidste lønseddel, når en medarbejder fratræder.
Susanna Christina Møller
Marketing Project Manager
19 feb 2024
12 spørgsmål og svar om afskaffelsen af store bededag
Store bededag som helligdag er afskaffet fra den 1. januar 2024 og er nu en helt almindelig arbejdsdag. Det betyder, at den løn, som dine medarbejdere tjener den dag er præcis den samme som på alle andre almindelige arbejdsdage.
Susanna Christina Møller
Content Creator
18 dec 2023
Nye satser for 2024
Et nyt år er snart en realitet - og det betyder nye satser til din lønberegning i Danløn. Læs med her og få overblikket.
Susanna Christina Møller
Content Creator
10 dec 2023
Her er alt, du skal vide om kompensationen for store bededag
Som kompensation for afskaffelsen af store bededag skal alle funktionærer med ferie med løn fra 1. januar 2024 modtage en årlig kompensation til deres løn på 0,45%. Her kan du læse mere om, hvordan du administrerer kompensationen i Danløn og få svar på alle dine spørgsmål.
