Afmelding af en medarbejder fra eIndkomst

Har du en fratrådt medarbejder, der ikke længere er tilknyttet din virksomhed? Vi viser dig, hvordan du afmelder ham eller hende fra eIndkomst.  

Når en medarbejder fratræder, skal du huske at afmelde ham eller hende fra eIndkomst. 

Hvis du har glemt at gøre det efter at have opsagt din medarbejder, er det ikke for sent at gøre det nu.

Det eneste du skal sørge for, er at oplyse fratrædelsesdatoen. 

Sådan afmelder du din medarbejder fra eIndkomst

Første step er at indtaste fratrædelsesdatoen på den medarbejder, der er stoppet i virksomheden. 

Derefter klikker du på menupunktet 'Medarbejder', 'Skattekort'. Her kan du se en rullemenu, hvor du i feltet 'Ønske om ændring' skal vælge afmelding. Husk at trykke 'gem'.

Din valgte medarbejders status skifter derefter til 'Bliver afmeldt'. 

Danløn sender afmeldingen til eIndkomst, som gennemfører afmeldingen og meddeler om, at din medarbejders status er blevet ændret. 

Din medarbejder er nu afmeldt, hvilket betyder, at du ikke længere vil modtage opdateringer til denne medarbejders skattekort. 

Hvis din medarbejder er slettet i Danløn, skal du også huske at afmelde ham manuelt hos SKAT via Tastselv på SKATs hjemmeside.